招賢納士
招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
發布時間
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區域經理
20
本科
廣東省
，
深圳市
2021-10-28
區域：河南、河北、浙江、山東、安徽、江蘇、四川、重慶、內蒙、湖南、廣東、福建各地級市;
招聘人數：20人
年 齡：26-35歲
性 別：不限
要求：
1、品德好
2、很強的語言駕馭能力
3、人格魅力
4、有3-5年快消品崗位工作經驗優先
工作待遇：4200元+提成+年終獎(面試詳談)
崗位職責
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。
5、協助經銷商維護和開發及完善專賣店系統。
6、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
7、按時完成公司銷售部相關銷售報表并及時上交上級部門主管審核。
大區經理
6
本科
廣東省
，
深圳市
2021-10-28
區域：西南地區、華中地區、華東地區、華南地區
要求：
1、品德好
2、很強的語言駕馭能力
3、人格魅力
4、很強的組織計劃管理能力協調能力
5、有5-8年快消品大區經理崗位工作經驗優先
工作待遇：6000元+大區提成+年終獎(面試詳談)
崗位職責：
1、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批;
2、擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施;
3、根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡;
4、根據網絡發展規劃合理進行人員配備;
5、匯總市場信息，提報產品改善或產品開發建議;
6、洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批;
7、把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態;
8、關注所轄銷售人員及經銷商的思想動態，及時溝通解決;
9、參與所屬區域重大銷售談判和簽定合同;
10、組織建立、健全客戶檔案;
11、指導、巡視、監督、檢查所屬市場的各項工作;
12、向直接下級授權，并布置工作;
13、定期向直接上級述職;并提出合理化及可行性建議。
14、定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定;
15、根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案;
16、負責本區域市場銷售人員任用的提名;
17、負責制定銷售區域的工作程序，報批后實行;
18、負責區域銷售部門主管工作程序的培訓、執行、檢查;
19、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據權限按照程序執行;
20、及時對下級工作中的爭議作出裁決;
21、每周定期組織例會，并參加公司有關銷售業務會議。
22、按時完成公司銷售部相關報表并及時上交上級部門主管審核。
領導責任：
1、對所屬區域銷售工作目標的完成負責;
2、對所屬區域銷售網絡建設的合理性、健康性負責;
3、對所屬區域確保經銷商的信譽負責;
4、對所屬區域確保貨款及時回籠負責;
5、對區域銷售指標制定和分解的合理性負責;
6、對所屬區域銷售給公司造成的影響負責;
7、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
8、對所屬區域銷售預算開支的合理支配負責;
9、對所屬區域銷售工作流程的正確執行負責;
10、對區域銷售部所掌管的公司商業秘密的安全負責。
主要權限：
1、有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;
2、有向營銷總監報告的權力;
3、對篩選客戶有建議權;
4、對重大促銷活動有現場指揮權;
5、有權對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;
6、對所屬下級的工作有監督、檢查權;
7、對所屬下級的工作爭議有裁決權;
8、對直接下級有獎懲的建議權;
9、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;
銷售
1
不限
廣東省
，
深圳市
2021-10-28
有經驗者優先
